集團(tuán)要聞
東長(zhǎng)集團(tuán)2013年度上半年員工交流會(huì)圓滿舉行
發(fā)布時(shí)間:2013-07-16 瀏覽次數(shù):4245次
      7月12日下午,集團(tuán)2013年度上半年員工交流會(huì)議在一樓多功能廳圓滿舉行,集團(tuán)全體二級(jí)以上員工及一級(jí)員工代表共100余人參加了此次交流會(huì)。本次會(huì)議以“多溝通,少誤會(huì);多建議,少抱怨”為主題,目的是通過(guò)會(huì)議,讓集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和基層員工之間拓寬溝通的渠道,同時(shí)在集團(tuán)內(nèi)提倡全體員工發(fā)揚(yáng)多溝通、多建議的良好工作作風(fēng)。

 
  交流會(huì)上,首先由吳總親自對(duì)前段時(shí)間《寫給總裁的一封信》里面所提的建議和意見的解決情況,分管理類、財(cái)務(wù)類及發(fā)展類三部分進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)宣讀。這些問題的解決,不僅證明了東長(zhǎng)正在不斷地走向完善,也從另外一個(gè)側(cè)面反映了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體員工的關(guān)心和愛護(hù)。

  在吳總宣讀完畢后,全體參會(huì)人員還針對(duì)公司管理、業(yè)務(wù)流程、員工福利等多方面的問題開始了熱烈的自由提問交流,吳總及各部門的負(fù)責(zé)人分別就大家所提出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答,部分現(xiàn)場(chǎng)不能解決的問題則由管理中心和總裁辦記錄下來(lái),作為長(zhǎng)期事項(xiàng)繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。經(jīng)過(guò)這次會(huì)議,參會(huì)人員明確了未來(lái)公司的發(fā)展目標(biāo),解決了心中的疑點(diǎn),交流會(huì)在熱烈的氣氛中落下了帷幕,獲得了圓滿成功。



主持人介紹會(huì)議主要議程

參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就集團(tuán)發(fā)展等問題自由交流

參會(huì)人員向總裁提出問題

全體參會(huì)人員報(bào)以熱烈的掌聲


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