11月28日，東長(zhǎng)集團(tuán)舉辦了“卓越績(jī)效管理模式”啟動(dòng)大會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁吳育能、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人及參與考核的所有員工出席了大會(huì)。

      大會(huì)首先由集團(tuán)副總裁游天蘭對(duì)“卓越績(jī)效管理模式”進(jìn)行了宣導(dǎo)，隨后由集團(tuán)管理中心副總監(jiān)何娟對(duì)績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了講解。此次的績(jī)效管理是在原有的績(jī)效考核基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化完善，使績(jī)效的目的、考核指標(biāo)、結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容更具有科學(xué)性與激勵(lì)性，讓想做事，能做事，做成事的人，在東長(zhǎng)集團(tuán)提供的平臺(tái)上公平、客觀、合理的得到應(yīng)有的回報(bào)。

      最后，由集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁吳育能對(duì)大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，吳總指出：“如何做好績(jī)效，需要每一個(gè)人認(rèn)真對(duì)待和執(zhí)行到位，更需要大家發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和才華，根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，有效使用績(jī)效管理工具，打造東長(zhǎng)集團(tuán)卓越績(jī)效！”